社長が答えを出す
↓社員が自分たちで
答えを見つける
指示を待つ状態から、問いを通じて考え、納得して動く状態へ。
会議で本音が出ない。決めても現場が動かない。若手に任せたいのに、結局また社長が答えを出している。質問会議は、社員の中にある知恵と意志を引き出し、自ら考え、決め、動く組織をつくります。
何度言っても変わらない。任せたいのに任せられない。その原因は、人の能力だけではなく、会議で交わされる「問い」にあるかもしれません。
指示を待つだけになり、改善提案や気づきが経営まで届かない。
伝達不足や認識の違いから、手戻り・段取り直し・責任の押し付けが起こる。
ベテランの判断基準や現場の勘所が、若手に言葉として伝わらない。
話し合いが報告だけで終わり、具体的な行動や改善につながらない。
質問会議を担当するのは、私、渡邊浩之です。
空調・衛生設備の設計、施工図作成、施工管理の現場に携わり、現在は株式会社渡邊企画の代表として、設備会社向けのコンサルティングや社員研修を行っています。
『質問の魔力―「よい質問」がすべてを解決する』は、質問によって人の考えを引き出し、理解・納得・行動へつなげる力を具体的に伝える書籍です。
渡邊浩之は、河田真誠氏が主宰する「問活」のパートナーとして活動しています。同書のSpecial Thanksにも、「問活の仲間たち」の一人として氏名が掲載されています。
質問会議の考え方を見る →すべてを一度に変えるのではなく、実際の課題を一つずつ「自分たちで動ける状態」へ変えていきます。
指示を待つ状態から、問いを通じて考え、納得して動く状態へ。
集まるだけの会議から、誰が・いつ・何をするかが決まる会議へ。
現場の知恵を引き出し、若手が学び、使える形にしていきます。
建設会社・設備工事会社・土木工事会社・設計事務所。それぞれの業態と課題に合わせて設計します。
現場担当者や技術者が互いの意見を聴き、品質・安全・工程・連携の課題と改善策を整理します。
部下・協力会社・他部門との関わり方を問い直し、現場を動かす対話型リーダーシップを育てます。
人材育成・組織づくり・事業承継を一対一で深掘りし、次の意思決定と行動を明確にします。
組織の状況や目的を伺い、無理のない進め方をご提案します。
現在のお悩みやご希望をお聞かせください。
組織の状況と目指したい変化を整理します。
対象者や課題に合わせた内容をご提案します。
対話と振り返りを通じて次の行動につなげます。
会議で本音が出ない、若手が育たない、結局自分が抱え込んでいる。そんな悩みを、まずは言葉にするところから始めませんか。自社の会議が動かない理由と、変化の入口を一緒に整理します。
自社の会議を無料で相談する →設備設計・施工管理と経営支援の現場経験をもつ株式会社渡邊企画が、建設・設備・土木・設計業界の組織づくりを支援します。
代表取締役 渡邊 浩之
〒403-0004 山梨県富士吉田市下吉田5-23-13
TEL & FAX:0555-23-8553
Email:contact@watakika.com
会議で本音が出ない、若手が育たない、決めても現場が動かない。
無料相談または無料体験会で、変化の入口を一緒に整理します。
無理な営業はいたしません。お気軽にご相談ください。